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Diverso non inferiore

Benvenuti nel progetto WIN-WITH-U

A proposito di WIN-WITH-U

Workplace Inclusion and employmeNt opportunities for youth WITH aUtism (WIN-WITH-U) project

WIN-WITH-U è un progetto Erasmus+, che mira a migliorare l’inclusione delle persone con spettro autistico nel mondo del lavoro. Questo obiettivo verrà perseguito da un lato aumentando la consapevolezza sul tema dei datori di lavoro attraverso la loro partecipazione a percorsi formativi mirati e dall’altro supportando le persone con autismo nel processo di ricerca di un impiego. Il principio di fondo di WIN-WITH-U è di valorizzare le qualità peculiari delle persone con spettro autistico, non solo per abbattere le barriere per il loro ingresso al mondo del lavoro, ma anche per considerare queste qualità come una base su cui costruire il vantaggio competitivo delle imprese

Quindi le persone autistiche potranno trovare non soltanto un lavoro, ma un lavoro giusto.

Verranno prodotti i seguenti risultati:

Risultati del progetto WIN-WITH-U
Le persone con spettro autistico possono trovare non soltanto un lavoro, ma un lavoro giusto.
Training path 1
Persone con spettro autistico

Training modules to support people on the spectrum on their way to the right job.  

Training path 2
Imprenditori/managers e loro staff

Training modules to support employers on providing a welcoming workplace to people on the spectrum. 

Free

Processes and steps to become an inclusive autism-friendly organization

“Autism means I miss what others catch, and catch what others miss’’

Free

Equal opportunities and workers with ASD integration

“Autism can’t define me, I define autism.”

Check the latest information on WIN-WITH-U project development.

News
A happy journey through life

Il 2 Aprile è la Giornata Mondiale della Consapevolezza sull’Autismo (WAAD, World Autism Awareness Day). Per questa occasione, tutti i partner del progetto Erasmus+ WIN-WITH-U si uniscono al loro referente Autism-Europe, insieme alle sue associazioni di categoria, in una campagna di sensibilizzazione dedicata ad “un viaggio felice attraverso la vita”.

NEWSLETTER 2
Second Project Meeting in Brussels, Belgium

The second project meeting within the project “Workplace Inclusion and employmeNt opportunities for youth WITH aUtism” – WIN-WITH-U, Project No 2020-1-IT02-KA204-079826 was held in Brussels, Belgium on 24.03.2022 and 24.03.2022. 

News
Face To Face Meeting 2

The second project meeting within the project “Workplace Inclusion and employmeNt opportunities for youth WITH aUtism” – WIN-WITH-U, Project No 2020-1-IT02-KA204-079826 was held in Brussels, Belgium on 24.03.2022 and 24.03.2022. 

NEWSLETTER 1
WIN-WITH-U First Face-To-Face Project Meeting

The first face-to-face meeting within the project was held in Rome, Italy on 04.10.2021 and 05.10.2021. It was hosted by the LUISS Business school. The WIN-WITH-U partners met for the first time after the COVID-
19 pandemic started.

News
Face To Face Meeting 1

The first project meeting within the project “Workplace Inclusion and employment opportunities for youth WITH aUtism” – WIN-WITH-U, Project No 2020-1-IT02-KA204-079626 was held in Rome, Italy on 04.10.2021 and 05.10.2021. The meeting was hosted by the LUISS Business school.19 pandemic started.

News
Factsheet

The project “Workplace Inclusion and
employmeNt opportunities for youth WITH aUtism” WIN-WITH-U (ref. no 2020-1-IT02-KA204-079826) is implemented within the Erasmus+ Programme, KA204 – Strategic Partnerships for adult education.

News
KICK-OFF MEETING DEL PROGETTO

On 27th January 2021, the kick-off meeting of the project “Workplace Inclusion and employmeNt opportunities for youth WITH aUtism” – WIN-WITH-U, Project No 2020-1-IT02-KA204-079826 was held online due to the complicated Covid-19 situation in the partner countries. 

Win With You

Testimonianze

Perché limitarsi quando sei nato per fare grandi cose

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“Ho 37 anni. Lavoro come impiegato presso la Cittadella degli Archivi di Milano, dove mi occupo di dematerializzazione di documenti. Il mio lavoro è un internato retribuito (da Ottobre a Dicembre 2021) che fa parte di un progetto pilota promosso da tre associazioni sull’autismo: DIESIS, BES e CELAV. Ho trovato questo lavoro grazie alle associazioni DIESIS e BES che si occupano delle persone con disturbo dello spettro autistico. Sono stato seguito da un tutor che mi ha aiutato a trovare questa opportunità lavorativa. La mia esperienza lavorativa è molto positiva perché mi sento soddisfatto nello svolgere compiti che richiedono precisione e costanza. Non ho sperimentato problemi a lavoro e non ho problemi ad interagire coi miei colleghi e col mio datore di lavoro. Tutti i miei colleghi sanno che ho il disturbo dello spettro autistico” (A.D.A., impiegato presso Cittadella degli Archivi di Milano, Lombardia).

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“Ho 36 anni. Lavoro da dieci anni come segretario presso il Servizio di Neuropsichiatria Infantile dell’Ospedale di Viterbo, come impiegato a tempo pieno. Ho trovato questo lavoro grazie ad un concorso statale per categorie protette. La mia esperienza a lavoro è molto positiva. Mi sento soddisfatto delle mansioni che svolgo e ho un buon rapporto coi miei colleghi e col mio datore di lavoro. Il personale sanitario dell’Unità di Neuropsichiatria di Viterbo mi ha seguito fin da bambino, per cui mi sento molto integrato nel gruppo, dove tutti sanno che ho il disturbo dello spettro autistico” (L.F., segretario presso il servizio di Neuropsichiatria Infantile all’Ospedale di Viterbo, Viterbo, Toscana).

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“Ho 33 anni. Lavoro come edicolante a Roma. Gestisco un’attività che appartiene alla mia famiglia, per cui è grazie ai miei genitori che ho trovato questo impiego. Sono un po’ preoccupato dalla precarietà economica in cui versa questo tipo di attività lavorativa, che tuttavia apprezzo molto perché mi permette di conoscere le persone ed interagire con loro. Tutte le persone che lavorano con me sanno che ho il disturbo dello spettro autistico” (C.A., Edicolante a Roma)

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