I contenuti formativi di WIN-WITH-U comprenderanno 2 percorsi individuali: uno sarà focalizzato sui lavoratori con spettro autistico, per potenziare competenze trasversali e specifiche richieste nell’ambiente di lavoro; l’altro sarà mirato a migliorare la conoscenza dei datori di lavoro sul tema delle disabilità intellettuali nei giovani e a rendere il posto di lavoro un luogo accogliente e confortevole per questi ultimi.