Introduktion
Velkommen til det første modul på dette kursus!
Dette modul vil give dig en introduktion til en arbejdsplads og mulighederne for en bedre inklusion på arbejdspladsen. Arbejdspladser har mange måder at organisere sig på og har forskellige måder at håndtere emner som inklusion, at fortælle sin arbejdsplads, man har autisme og støtte til personer med autisme. Dette modul præsenterer nogle af de måder, hvorpå en arbejdsplads håndterer disse emner. Dette er derfor ikke de eneste måder at håndtere inklusion, at fortælle arbejdspladsen, man har autisme eller støtte på arbejdspladsen. Det kan være en god idé at tale med din arbejdsgiver eller en fortrolig på din arbejdsplads for at sikre, at du forstår, hvordan emnerne relaterer sig til din specifikke situation og arbejdsplads.
Målet med dette modul er at give dig viden og eksempler på, hvordan du forstår din arbejdsplads, samt dine egne rettigheder og muligheder på arbejdspladsen.
Efter at have gennemgået dette modul vil du opnå følgende læringsudbytte:
- Hvad er inklusion på arbejdspladsen
- Hvordan man kan forholde sig til at fortælle sin arbejdsplads, at man har autisme
- Hvordan man advokerer for sine rettigheder på en arbejdsplads
- Hvad er rimelige forhold på en arbejdsplads
- Støtte på arbejdspladsen
- Regler på arbejdspladsen
Modulet omfatter i alt 6 emner
