Introduction
Bienvenue dans ce deuxième module de formation !
Ce module traite des éléments essentiels d'une organisation d'entreprise. Les organisations sont de tailles et de structures très diverses. Cela signifie qu'il n'existe pas de définition unique de la structure des organisations. Il existe une grande variété de définitions d'une organisation. Il est donc difficile de donner une définition claire et précise. Par conséquent, ce module fournit des exemples d'éléments essentiels qui caractérisent une organisation d'entreprise.
L'objectif de ce module est de te fournir les connaissances nécessaires sur une organisation typique. Cela te permettra, entre autres, de te préparer à travailler dans une organisation d'entreprise.
Après avoir étudié ce module, tu obtiendras les résultats d'apprentissage suivants : Le développement de compétences te permettant de/d’ :
- omment les organisations sont typiquement structurées ;
- e qu’est un CV et comment il est utilisé dans une organisation ;
- ’ABC du comportement dans une organisation type ;
- uand parler de ses intérêts et de ses loisirs sur le lieu de travail
- e qu’est un entretien d’embauche et comment il se déroule ;
- omment aborder l’éthique dans une organisation type.
Ce module comprend 5 chapitres.
